福建省漳州市质监局狠抓队伍建设促质监事业跨越发展
活力的源泉
——福建省漳州市质监局狠抓队伍建设促质监事业跨越发展
■文/吴振祥 张振祥
质量安全重于泰山,质监工作关系民生改善,关系经济发展。培养和造就一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明的质监队伍,树立“科学、公正、廉洁、高效”的良好形象,为质监工作提供根本保证,也为服务经济发展注入一股强大的活力。近年来,福建省漳州市质监局以科学发展观为指导,解放思想,进一步抓好队伍建设,千方百计提高质监队伍的政治素质和业务水平,努力争创质监工作排头兵,促进质监事业跨越发展。
该局针对系统人员少、任务重、压力大的实际,注重从提高队伍素质抓起,全面提高工作效率。规划好人才建设蓝图。根据队伍现状,出台,科学制定队伍培训和素质提升方案。指导市质检所加大人才培养和引进力度,每年专列培训经费10万元以上,为人才提升工作提供物质保证。至2013年底,全市系统有博士生3人(在读),硕士生40人(含16人在读),高级工程师18人。关心挂职干部的成长。对在挂职工作中表现突出,工作成效明显的干部,在挂职期间优先提拔使用。同时,认真总结第一批青年挂职干部的经验做法,慎重做好第二批挂职干部的选派工作。加大业务培训力度。分批选派业务骨干到经济发达、科技检测水平高的地区学习考察,选派业务骨干到重点建设的大型企业(工地)驻点实习培训,同时,组织全市计量系统技术人员开展岗位练兵大比武活动,努力形成学业务、比技能的良好氛围,提高人员素质,提升队伍水平。
同时,致力于提升队伍执法水平。该局完善相关制度,规范办案程序,提升队伍执法水平。制订制度,强化责任意识。制订了首问责任制、服务承诺制、一次性告知等制度,通过规范系列制度,强化一线执法人员事业心和责任心。规范文书,提高办案水平。出台了,组织一线执法人员进行学习培训,进一步规范全市系统执法人员常用执法文书的使用与制作,提高办案质量和执法文书制作水平,有效地促进了全市系统执法文书的规范化。以案释法,提升实战能力。有计划地组织“开门审案”工作,邀请人大、法院、检察院、政府法制办等部门领导对部分执法案件进行公开审理讨论,采用“全程说理”的方式,各部门领导对办案程序是否合法、事实是否清楚、证据是否充分、法律适用是否准确、自由裁量权是否合理等进行充分讨论,让执法人员的办案行为在“阳光”下进行规范,较好地提升了执法人员的实战能力。另外,还搭建平台,提升研讨水平。为有效调动执法人员参与案例探讨与研究的积极性,编辑,分设“成功案例分享”、“棘手案例探讨”、“稽查与法制动态”、“答疑解惑”和“办案小技巧”等栏目,每季度召开一次行政执法研讨会,为一线行政执法人员提供案例探讨、交流和研究的平台。通过努力,较好地提高了案件办理质量,展现了质监部门秉公执法、文明办案的良好形象。
事业兴衰,关键在人。队伍建设是个永恒的课题,大力加强质监队伍建设,是推动质监事业科学发展的重要内容和关键所在,漳州市质监局将继续贯彻落实科学发展观,结合实际,再鼓干劲、再添措施,争取更大的作为。
2014年1月刊
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